“Bizu” é dica direta, prática e objetiva. Aqui, reunimos artigos, notícias e orientações sobre Direito do Trabalho para empresas, empregadores e profissionais - sempre com foco em quem precisa decidir com segurança.
O uso de WhatsApp, e-mails e plataformas corporativas fora da jornada exige critérios claros para evitar discussões sobre horas extras, sobreaviso, controle de jornada e saúde ocupacional.
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Regras claras evitam discussões sobre horas extras e sobreaviso. Veja os pontos essenciais para formalizar o regime.
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A justa causa exige gradação, proporcionalidade e prova. Um roteiro prático para gestores e RH.
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O STF autorizou o prosseguimento dos processos sobre pejotização nas Varas do Trabalho e TRTs, mas manteve o sobrestamento após o esgotamento da jurisdição regional até o julgamento definitivo do Tema 1389.
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