Soluções trabalhistas pensadas para você!
Atuação trabalhista estratégica para empresas, empregadores e profissionais, com foco em prevenção, defesa técnica e condução segura de decisões trabalhistas.
Para empresas e empregadores
Apoiamos empresas, empregadores e equipes de RH na prevenção de riscos trabalhistas, na tomada de decisões estratégicas e na defesa técnica em conflitos decorrentes das relações de trabalho.
Consultoria e Compliance Trabalhista
Diagnóstico de riscos, adequação de rotinas, revisão de práticas internas e orientação jurídica para reduzir passivos e fortalecer a segurança nas decisões empresariais.
Defesa em Reclamações Trabalhistas
Atuação estratégica em processos trabalhistas, com elaboração de defesas, recursos, acompanhamento de audiências, análise de riscos, negociação de acordos e atuação perante Tribunais.
Contratos, Políticas Internas e Regulamentos
Elaboração e revisão de contratos de trabalho, contratos de prestação de serviços, políticas internas, regulamentos empresariais, termos, comunicados e documentos de rotina trabalhista.
Treinamentos para Gestores e RH
Capacitação prática de gestores, lideranças e equipes de RH sobre eSocial, Domicílio Judicial Eletrônico e Domicílio Eletrônico Trabalhista, jornada, assédio, desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, boas práticas trabalhistas e prevenção de conflitos.
Relações Sindicais e Negociações Coletivas
Apoio em negociações coletivas, acordos coletivos, convenções coletivas, enquadramento sindical, interpretação de cláusulas normativas e relacionamento com sindicatos.
Assessoria Trabalhista para Empregadores
Suporte jurídico para decisões do dia a dia, como admissões, desligamentos, controle de jornada, férias, benefícios, alterações contratuais, reestruturações e gestão de riscos.
Para profissionais e trabalhadores
Também orientamos profissionais e trabalhadores em questões relevantes da relação de trabalho, com análise individualizada, técnica e estratégica.
Análise de Rescisão e Verbas Trabalhistas
Avaliação de pagamentos rescisórios, verbas pendentes, comissões, adicionais, horas extras, férias, 13º salário, FGTS e demais direitos decorrentes do contrato de trabalho.
Rescisão Indireta
Orientação sobre situações graves de descumprimento contratual pelo empregador, análise de riscos, provas necessárias e viabilidade jurídica da medida.
Assédio Moral e Situações Sensíveis no Trabalho
Análise de condutas abusivas, ambiente de trabalho, medidas de proteção, documentação de provas e caminhos jurídicos adequados para cada caso.
Estabilidade, Afastamentos e Reintegração
Orientação em casos de estabilidade gestante, acidente de trabalho, afastamentos previdenciários, doenças ocupacionais, retorno ao trabalho e reintegração.
Horas Extras, Comissões e Diferenças Salariais
Análise de jornada, banco de horas, controle de ponto, pagamento de comissões, equiparação salarial e diferenças contratuais.
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