Áreas de atuação

Soluções trabalhistas pensadas para você!

Atuação trabalhista estratégica para empresas, empregadores e profissionais, com foco em prevenção, defesa técnica e condução segura de decisões trabalhistas.

Foco principal

Para empresas e empregadores

Apoiamos empresas, empregadores e equipes de RH na prevenção de riscos trabalhistas, na tomada de decisões estratégicas e na defesa técnica em conflitos decorrentes das relações de trabalho.

01

Consultoria e Compliance Trabalhista

Diagnóstico de riscos, adequação de rotinas, revisão de práticas internas e orientação jurídica para reduzir passivos e fortalecer a segurança nas decisões empresariais.

02

Defesa em Reclamações Trabalhistas

Atuação estratégica em processos trabalhistas, com elaboração de defesas, recursos, acompanhamento de audiências, análise de riscos, negociação de acordos e atuação perante Tribunais.

03

Contratos, Políticas Internas e Regulamentos

Elaboração e revisão de contratos de trabalho, contratos de prestação de serviços, políticas internas, regulamentos empresariais, termos, comunicados e documentos de rotina trabalhista.

04

Treinamentos para Gestores e RH

Capacitação prática de gestores, lideranças e equipes de RH sobre eSocial, Domicílio Judicial Eletrônico e Domicílio Eletrônico Trabalhista, jornada, assédio, desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, boas práticas trabalhistas e prevenção de conflitos.

05

Relações Sindicais e Negociações Coletivas

Apoio em negociações coletivas, acordos coletivos, convenções coletivas, enquadramento sindical, interpretação de cláusulas normativas e relacionamento com sindicatos.

06

Assessoria Trabalhista para Empregadores

Suporte jurídico para decisões do dia a dia, como admissões, desligamentos, controle de jornada, férias, benefícios, alterações contratuais, reestruturações e gestão de riscos.

Atuação complementar

Para profissionais e trabalhadores

Também orientamos profissionais e trabalhadores em questões relevantes da relação de trabalho, com análise individualizada, técnica e estratégica.

01

Análise de Rescisão e Verbas Trabalhistas

Avaliação de pagamentos rescisórios, verbas pendentes, comissões, adicionais, horas extras, férias, 13º salário, FGTS e demais direitos decorrentes do contrato de trabalho.

02

Rescisão Indireta

Orientação sobre situações graves de descumprimento contratual pelo empregador, análise de riscos, provas necessárias e viabilidade jurídica da medida.

03

Assédio Moral e Situações Sensíveis no Trabalho

Análise de condutas abusivas, ambiente de trabalho, medidas de proteção, documentação de provas e caminhos jurídicos adequados para cada caso.

04

Estabilidade, Afastamentos e Reintegração

Orientação em casos de estabilidade gestante, acidente de trabalho, afastamentos previdenciários, doenças ocupacionais, retorno ao trabalho e reintegração.

05

Horas Extras, Comissões e Diferenças Salariais

Análise de jornada, banco de horas, controle de ponto, pagamento de comissões, equiparação salarial e diferenças contratuais.

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